LO MAS IMPORTANTE

Lo más importante
El otro día, con motivo de una presentación de mi libro, alguien me pregunto que era el éxito y cual la clave para conseguirlo en el mundo profesional. ¡Menuda preguntita!
Busque en mi interior la respuesta y esto fue lo que me salio.
ÉXITO: Poder hacer lo que mas se aproxima a la percepción que tengas de ti y de tu identidad.
FELICIDAD: Momento en los que te sientes a gusto dentro de tu pellejo con una autoestima sana en paz.
LA CLAVE PARA LLEGAR A ELLO DENTRO DEL MUNDO PROFESIONAL: vocación; esfuerzo; valentía; aceptación de fracasos; disposición a renunciar y perder cosas por el camino; buen conocimiento de uno mismo; confianza y afán de superación
¿Y conocimientos? Algunos, sin duda pero, tal vez, no tantos para no caer en el peligro de olvidar la dimensión humana de aprender y rodearte de otros y, por consecuencia, caer en el tentación de devenir una mera maquina de guerra… “puro software hecho para obtener” pero no… PARA SENTIR Y PENSAR. De ser así, existen muchas posibilidades de acabar en el “desguace”

Emprendedores

Emprendedores
He vivido la reciente experiencia de convivir (a modo de realy show) con 27 aspirantes a emprendedores. El primer día de este gran hermano cada uno de ellos presento su proyecto y la ilusión que lo animaba.
Durante meses hemos ido conviviendo en la gestación de tan atrayente aventura. ¿Sabéis cuantos han llegado al final del camino, es decir a construir su sociedad? ¿15? ¿12? ¿8? Frío frío …. TRES.
¿Y los otros 24?
Por el camino se fueron quedando, saliendo del programa alegando las mas variopintas excusas.
De toda esta historia algo importante he aprendido.
-Emprender constituye una vocación
Emprender exige creer en una idea que tu puedas llevar a la practica(¡como nadie!)
Emprender implica afrontar el reto de la incertidumbre y el riesgo, compensado por la ilusión de la oportunidad. En consecuencia, resulta imprescindible una BUENA AUOESTIMA Y UN AFAN DE SACRIFICIO
Emprender representa competir y combatir, luego uno debe estudiar saber muy bien del charco en el que se va a meter.

Todo esta historia me ha permitido detectar cuanta gente se engaña creyendo que son lo que no son y que quieren ser lo que no quieren ser.
Pero quedan los que por convicción llegan a la meta. Los valientes

Ventajas Competitivas

Ventajas Competitivas

“¿Qué puede usted aportar a este nuevo puesto, o a este proyecto?”, pregunta que insisto, le van a formular muchas veces en la vida en diferentes contextos…. Debería usted poder contar algo sobre su capacidad de dirigir (y nunca mandar) personas… sobre su manejo de la inteligencia emocional… sobre sus creencias, metas y confianza en si mismo… Sobre su capacidad de organizar y eficacia ejecutiva; sobre su creatividad impulso innovador; sobre su curiosidad y aprendizaje constante; sobre su dominio tecnológico (al nivel de potencialidad mas que herramienta); sobre su habilidad para crear buen ambiente; sobre su capacidad para opinar y polemizar positivamente… Sobre u sentido de la modernidad, gestión, del cambio y la evolución… Sobre el manejo del tiempo Y, por encima de todo, su potencial para pensar y decidir… EN ALRGO Y PORFUNDO

Después, si quiere, añada su manejo de herramientas (finanzas, contabilidad, marketing etc). No servirá de mucho.

Y si no puede afirmar nada de lo prioritario que hemos mencionado? Entonces, suspenda toda gestión laboral y vuelva a empezar un Master….pero esta vez aplicándose a dominar lo que tiene que aprender de verdad COMPETENCIAS

MIS VENTAJAS COMPETITIVAS

“¿Que puede usted aportar a esta empresa”? “¿ Déme 5 razones por las que contratarle a usted y no a otros?”… preguntas habituales que se formulan en entrevistas de trabajo o en la evaluación anual en una empresa.
Ccuando uno responde con esos topicazos, tan de corta y pega, como- “Mis ganas de aprender… Mi entusiasmo… Mi disposición para lo que haga falta etc” – ya sabe que por dentro estarán pensado (quizás incluso lo exteriorizan)… “otro pelmazo mas, del montón… No tiene nada interesante para dar salvo el papel de felpudo resistente y de estos… nos sobra…”
Por favor, por favor, sea usted un poquito inteligente. Cuando le pregunten por sus ventajas competitivas defina, sin rubor ni falsa humildad, en que considera usted que es muy bueno… Lo debería saber con la condición de que también admita sus puntos a mejorar.
Y si no se le ocurre nada? Entonces no asista a entrevistas y cuando le pregunten diga que no puede aportar nada mejor. Al menos resaltara su valiente sinceridad.
Todo lo hasta aquí contado resulta 100% aplicable a un emprendedor que busque que le compren su proyecto.http://facebook

MEJOR - SUPERIOR Y DIFERENTE

“DESNUDÁNDOTE ANTE LOS DEMÁS COMO MEJOR MANERA DE INICIAR UNA NUEVE EXPERIENCIA PROFESIONAL”
http://facebook
Cuando vea usted como yo encuentro a diario, a alguien que se presenta ante un grupo de nuevos compañeros subordinados o colaboradores analice sus primeras frases; ellas le condicionaran a percibir, con un porcentaje superior al 90% de posibilidades de acierto el perfil psicoprofesional quien tiene enfrente.
a) Si lo primero que hace es hablar de sus títulos, diplomaturas y notable currículo profesional –ESTA ANTE ALGUIEN ASUSTADO que marca un escudo o barrera, en forma de acreditaciones profesionales, entre el y los demás. Puede ser con probabilidad apenas UN MEJOR O PEOR JEFE
b) Si en ese encuentro inicial hace mención a los grandes retos y objetivos que la dirección les ha encomendado.
- SE ENCUENTRA ANTE UN MANDADO TREPA Y EGOÍSTA A QUIEN SOLO LE PREOCUPA SU PROPIA PROMOCIÓN. Peligro
c) Si ni siquiera habla de nada salvo para decir su nombre y tres palabras fingidas a través de sonrisas - SE ENCUENTRA ANTE UN JEFE TOXICO, PURO PERRO PASTOR SIN ALMA.
d) Si inicia su proceso de comunicación hablando de si como persona, de sus creencias y valores, de Sus circunstancias profesionales, gustos y hobbies y acentúa las metas (que no son objetivos cuantitativos de empresa) que querría desarrollar con todos – SE ENCUENTRA ANTE UN SER HUMANO, POSIBLE LIDER

Encuentro con
Javier Sánchez Álvarez,
Profesor de la Escuela de Negocios CEU y autor del libro








Jueves 10 de junio, 18.30 h.
Escuela de Negocios CEU
Carrera de San Francisco, 2
(metro La Latina)
SRC 913540718