UN LIDER
No es, creanme, tan fácil ser líder de un equipo cumpliendo dos requisitos.
1.La gente te debe importar realmente mucho y constituir una razón para el esfuerzo.
2.Tus ideas deben resultar claras, sólidas y relativamente innovadoras y discordantes con los usuales y mayoritarias.
Tal ves por ello, o, mejor dicho, por la ausencia de ello que en la empresa hay tan pocos lideres y tantos obedientes capaces.
Se les huele a la larga
CALENTAMIENTO DEL PLANETA
Hace 16 años
Enhorabuena, Javier, por tu libro! Sin duda, ser un buen profesional es efecto y consecuencia natural del haber vencido una vez tras otra, a lo largo de la vida, la contínua tentación de sucumbir y conformarse. Lo que el lector puede añorar, si me permites, de un escritor al que se le intuye tán importante bagaje cultural y experiencial,es el aventurarse fuera del ámbito empresarial y/o profesional... al ensayo, a la novela.No tengo el gusto de conocerte personalmente pero he disfutado de tus reflexiones, las valoro y pienso, como lector que pueda o no tener el suficiente criterio para plantearlo, te pueda decir: Escribe historias!!
ResponderEliminarTienes una posición o disposición privilegiada para ello...